Çalışanlar dikkat! İzin sistemi değişiyor

Hükümetin doğum ve babalık izni taslağında sona gelindi. Doğum izni 16 haftadan 24 haftaya, özel sektörde babalık izni 10 güne çıkarılıyor. Düzenleme 2026’da yürürlüğe girecek.

Hükümetin uzun süredir üzerinde çalıştığı doğum ve babalık izinlerine ilişkin taslak düzenlemede sona gelindi. Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı tarafından hazırlanan çalışma, hem düşen doğurganlık hızını artırmayı hem de aile yapısını güçlendirmeyi hedefliyor. Düzenlemenin 2026 yılında yürürlüğe girmesi bekleniyor.

DOĞUM İZNİ 16 HAFTADAN 24 HAFTAYA ÇIKIYOR

Mevcut yasaya göre annelere toplam 16 hafta (doğumdan önce 8, doğumdan sonra 8 hafta) doğum izni tanınıyor. Yeni taslakla birlikte bu sürenin 24 haftaya çıkarılması öngörülüyor.
Bu düzenleme hayata geçtiğinde anneler, bebekleri yaklaşık 6 aylık olduğunda iş hayatına geri dönebilecek.

Taslak çalışmalarında son düzenlemelerin önümüzdeki hafta AK Parti Meclis Grubu tarafından yapılması planlanıyor.

BABALIK İZNİ ÖZEL SEKTÖRDE 10 GÜNE YÜKSELECEK

CNN Türk’ün haberine göre, babalık izninde de önemli değişiklikler yer alıyor.

Kamu çalışanı babalar halihazırda 10 gün babalık izni kullanabiliyor.

Özel sektörde ise bu süre yalnızca 5 gün.

Yeni düzenleme ile özel sektör çalışanları için babalık izni süresi 10 güne çıkarılacak, böylece kamu ve özel sektör arasında eşitlik sağlanmış olacak.

HEDEF: AİLEYİ GÜÇLENDİRMEK VE DOĞURGANLIĞI DESTEKLEMEK

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, doğum izni süresinin uzatılmasıyla çalışan annelerin bebekleriyle daha uzun süre vakit geçirebileceğini, bunun da hem çocuk gelişimine hem de aile bütünlüğüne olumlu katkı sağlayacağını belirtiyor.
Doğurganlık hızındaki düşüşün gündemde olduğu bu dönemde düzenlemenin demografik yapıyı desteklemeye yönelik önemli bir adım olacağı değerlendiriliyor.

YAKINDA MECLİS GÜNDEMİNDE

Doğum ve babalık izinlerini kapsayan düzenlemenin önümüzdeki haftalarda Meclis gündemine gelmesi bekleniyor. Değişikliklerin 2026 yılı itibarıyla hayata geçirilmesi planlanıyor.