Çalışanları ilgilendiriyor! Bu ölüm iş kazası sayılmadı
Yargıtay’dan iş kazalarına ilişkin emsal karar geldi. Balık çiftliği yakınında yüzerken boğulan işçinin ölümü iş kazası sayılmadı.
Yargıtay’dan iş kazalarına ilişkin emsal karar geldi. Balık çiftliği yakınında yüzerken boğulan işçinin ölümü iş kazası sayılmadı.
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, iş kazalarının kapsamına ilişkin dikkat çeken bir karara imza attı. Yüksek Mahkeme, balık çiftliğindeki görevini tamamladıktan sonra iş yerinin yakınlarında yüzmek için denize giren ve boğularak hayatını kaybeden işçinin ölümünün iş kazası olarak kabul edilemeyeceğine hükmetti.
Kararda, olay sırasında işveren tarafından verilmiş herhangi bir görevlendirme bulunmadığına dikkat çekildi.
AİLESİ MAHKEMEYE BAŞVURDU
Çalıştığı balık çiftliğinin yakınlarında denizde boğularak hayatını kaybeden Z.Y.’nin yakınları, 5. İş Mahkemesi’ne başvurdu.
Yakınları, ölüm olayının iş kazası kapsamında değerlendirilmesini talep etti.
Sosyal Güvenlik Kurumu ile diğer davalı ise olayın iş kazası niteliğinde olmadığını savunarak davanın reddini istedi.
İş Mahkemesi, davacıların talebini kabul ederek ölüm olayının iş kazası olduğuna karar verdi.
İSTİNAF BAŞVURUSU REDDEDİLDİ
Kararın davalılar tarafından istinaf edilmesi üzerine dosya Bölge Adliye Mahkemesi’ne taşındı.
Bölge Adliye Mahkemesi, yapılan istinaf başvurularını esastan reddetti.
Bunun üzerine karar, davalı işveren vekili ile Sosyal Güvenlik Kurumu vekili tarafından temyiz edilerek Yargıtay’a taşındı.
GÖREVİNİ BİTİRİP YÜZMEYE GİTTİ
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, hayatını kaybeden sigortalının işverene ait balık çiftliğinde çalıştığını belirtti.
İşçinin, işveren tarafından temin edilen tekneyle balık havuzlarında bulunan balıklara yem verdikten sonra işveren tarafından konulan konteynere yemek yemek için geçtiği kaydedildi.
Yemekten sonra ise yüzmek amacıyla limanda gemilerin demirli olduğu bölüme tekneyle gittiği belirtildi.
İşçinin burada denize atlayarak yüzdüğü sırada belinin tutulması sonucu hareketsiz kaldığı ve boğularak hayatını kaybettiği ifade edildi.
YARGITAY İŞ KAZASI SAYMADI
Yargıtay, sigortalının kaza geçirdiği yerin davalıya ait iş yeri sınırları içerisinde olmadığına dikkat çekti.
Ayrıca olay sırasında işveren tarafından verilmiş herhangi bir görevlendirmenin de bulunmadığı belirtildi.
Yüksek Mahkeme, olayın 5510 sayılı Kanun'un 13. maddesi kapsamında iş kazası olarak değerlendirilmesinin mümkün olmadığı sonucuna vardı.
Kararla birlikte alt derece mahkemesi kararının kaldırılmasına ve dosyanın yeniden İş Mahkemesi’ne gönderilmesine hükmedildi.