Doğum izni 24 haftaya çıkarıldı, 15 yaş altına sosyal medya yasağı geldi

DOĞUM İZNİNİ ARTIRAN KANUN TEKLİFİ TBMM'DE KABUL EDİLDİ

Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu'nda kadınların doğum iznini artıran ve 15 yaş altına sosyal medya yasağı getiren kanun teklifi kabul edilerek yasalaştı. Kabul edilen düzenleme, halen doğum izninde olan kadınların da yeni haktan yararlanabilmesini öngörüyor.

Kanun teklifiyle, analık izni, sosyal medya kullanımı, oyun platformları, koruyucu ailelere izin ve sosyal destekler gibi çeşitli başlıklarda değişiklik yapıldı. Düzenleme Resmî Gazete'de yayımlanmasının ardından yürürlüğe girecek.

DOĞUM İZNİ 16 HAFTADAN 24 HAFTAYA ÇIKARILDI

Yeni kanunla kadınlara verilecek doğum izni süresi 16 haftadan 24 haftaya çıkarıldı. Düzenleme, doğum izni kullanan kadın çalışanların analık izninin uzatılmasını içeriyor.

Kanunda, düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla analık izni süresi dolmuş olsa bile doğumun gerçekleştiği tarihten itibaren 24 haftalık süresi henüz tamamlanmamış olan personele, talepleri halinde 8 hafta ilave analık izni verilebilmesi hükme bağlandı. Böylece, kanunun yürürlüğe girdiği tarihte izin süreci devam eden kadınların da 24 haftalık doğum izninden yararlanabilmesi öngörülüyor.

Teklifin görüşmeleri sırasında kabul edilen yeni maddeyle, analık izni süresi dolmuş ancak doğum tarihinden itibaren 24 haftalık süresi tamamlanmamış personele 8 hafta ilave analık izni verilmesine ilişkin düzenleme ayrıca kanun metnine eklendi.

BABA İÇİN ÜCRETLİ DOĞUM İZNİ 10 GÜNE YÜKSELTİLDİ

Kanunla, işçilere eşinin doğum yapması halinde verilen ücretli izin süresi de değiştirildi. Mevcut düzenlemede 5 gün olan babalık izni, yeni kanunla 10 güne çıkarıldı.

Böylece, doğum izni düzenlemeleri kapsamında hem kadın çalışanların analık izni süresi artırıldı hem de işçi statüsündeki babalar için öngörülen doğum izni süresi uzatıldı.

KORUYUCU AİLELERE 10 GÜN İZİN HAKKI

Kanun teklifi ile bir veya daha fazla çocuğa koruyucu aile olan memurlar için de yeni bir izin hakkı getirildi. Buna göre, çocuğun koruyucu aileye teslim edildiği tarihten sonra, memurun isteği üzerine 10 gün izin verilecek.

Bu izin hakkı, koruyucu aile statüsündeki kamu görevlilerinin, çocuğun teslimi sonrasında belirli bir süre izin kullanabilmesine imkân tanıyor.

15 YAŞ ALTINA SOSYAL MEDYA YASAĞI

Kabul edilen kanunla sosyal medya ve sosyal ağ sağlayıcılarına ilişkin yeni hükümler de getirildi. Buna göre, sosyal ağ sağlayıcılar 15 yaşını doldurmamış çocuklara hizmet sunamayacak.

Sosyal ağ sağlayıcılar, 15 yaş altına sosyal medya hizmeti sunulmaması için yaş doğrulama dâhil gerekli tedbirleri almakla yükümlü olacak. Böylece, 15 yaşından küçük çocuklara yönelik sosyal medya erişimi ve kullanımına ilişkin yeni bir yasal çerçeve oluşturuldu.

OYUN PLATFORMLARINA DERECELENDİRME ŞARTI

Kanunla oyun platformlarına yönelik de düzenleme yapıldı. Oyun platformlarının, usulüne uygun olarak derecelendirilmeyen oyunları sunamayacağı hükme bağlandı.

Düzenleme, oyun içeriklerinin belirlenmiş derecelendirme sistemlerine göre sınıflandırılmasını ve bu kurallara uygun olmayan oyunların kullanıcıya sunulmamasını zorunlu kılıyor.

GELİRİ YETERSİZ KADIN VE ÇOCUKLARA NET HARÇLIK

Kanun teklifinde, yeterli geliri olmadığı değerlendirilen kadınlara ve çocuklara yönelik maddi desteklere ilişkin hükümler de yer aldı. Buna göre, bu kişilere geçici maddi yardım yapılmasına karar verilmemiş olması halinde, ilgili kanunda belirtilen orana göre hiçbir kesinti yapılmaksızın net harçlık verilecek.

Bu düzenleme, kadın ve çocuklara sağlanan sosyal destek ödemelerinin kapsamını ve yöntemini belirleyen yasal çerçeveyi güncelliyor.

KORUYUCU VE ÖNLEYİCİ SOSYAL ÇALIŞMALAR

Kanunla çocukların kuruluş bakımına alınmaksızın ailesi veya yakını yanında bakımı ve desteklenmesi amacıyla yeni tedbirler öngörüldü. Bu kapsamda koruyucu ve önleyici çalışmalar yapılacak.

İhtiyaç hâlinde, bölgesel şartlar dikkate alınarak sosyal ve ekonomik destek sağlanabilecek. Böylece, çocukların bakımının mümkün olduğunca aile veya yakın çevre içinde sürdürülmesine yönelik sosyal hizmet uygulamalarına yasal dayanak getirildi.