Doğum izni 24 haftaya çıkarıldı mı, Meclis’ten geçti

DOĞUM İZNİ MECLİS'TEN GEÇTİ

Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulunda, Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi görüşüldü. Teklifin doğum izni ve sosyal medya düzenlemelerini de içeren 9 maddesi kabul edildi.

Kabul edilen kanun teklifiyle, İş Kanunu'nda değişiklik yapıldı. Mevcut düzenlemede işçiye eşinin doğum yapması halinde verilen 5 günlük ücretli izin süresi yeniden belirlendi. Yeni düzenlemeye göre babalık izni 5 günden 10 güne çıkarıldı.

Meclis Genel Kurulunda kabul edilen kanun teklifiyle, doğum izni süreleri ve bazı çalışma koşulları da yeniden düzenlendi. Doğum izni hakkına ilişkin değişiklikler, kanun metninde ayrıntılı şekilde yer aldı.

DOĞUM İZNİ 24 HAFTA OLDU

Kabul edilen kanun teklifiyle doğum izni süresi yeniden düzenlendi. Mevcut uygulamada 16 hafta olan doğum izni 24 haftaya çıkarıldı. Düzenleme, sigortalı kadın çalışanların doğum öncesi ve doğum sonrası izin haklarını kapsayacak şekilde yapıldı.

Sigortalı kadının erken doğum yapması halinde doğumdan önce kullanamadığı çalıştırılamayacak süreler, doğum sonrası döneme eklenecek. Böylece doğum izni toplam süresinin korunmasına yönelik düzenleme kanun teklifinde yer aldı.

Yeni düzenlemeyle birlikte doğum öncesi çalışma sürelerinde de değişiklik yapıldı. Mevcut hükümde, sigortalı kadının isteği ve hekimin onayıyla doğuma 3 hafta kalıncaya kadar çalışabilmesine imkan tanınıyordu. Kabul edilen teklifle bu süre "2 hafta kalıncaya kadar" şeklinde değiştirildi.

BABALIK İZNİ 10 GÜNE ÇIKARILDI

Kanunda yapılan değişiklikle, işçiye eşinin doğum yapması halinde verilen babalık izni süresi yeniden belirlendi. Önceki düzenlemede 5 gün olan ücretli izin süresi 10 güne yükseltildi.

Babalık izni, işçinin eşinin doğum yapması durumunda kullanabileceği ücretli izin hakkı olarak uygulanacak. Düzenleme, İş Kanunu kapsamındaki işçiler için geçerli olacak.

RESMİ GAZETE SÜRECİ

Doğum izni ve babalık izni başta olmak üzere çeşitli alanlarda değişiklik öngören Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, TBMM Genel Kurulunda kabul edildi. Kanunun yürürlüğe girmesi için Resmi Gazete'de yayımlanması gerekiyor.

Doğum izni 24 hafta düzenlemesi, Resmi Gazete yayımlanma tarihine ve kanunda belirtilen yürürlük hükümlerine göre uygulanacak. İlgili kamu kurumlarının, kanun hükümlerine uygun şekilde uygulama esaslarını belirlemesi bekleniyor.

KAMU VE ÖZEL SEKTÖRDE GÖREV YASAĞI DÜZENLEMESİ

Kabul edilen kanun teklifiyle, Çocuk Koruma Kanunu'na yeni hükümler eklendi. Buna göre cinsel saldırı, çocukların cinsel istismarı, reşit olmayanla cinsel ilişki, uyuşturucu veya uyarıcı madde imal ve ticareti, uyuşturucu veya uyarıcı madde kullanılmasını kolaylaştırma, müstehcenlik, fuhuş, insan ticareti ve kasten öldürme suçlarından haklarında kesinleşmiş mahkumiyet kararı bulunan kişilere yönelik yeni kısıtlamalar getirildi.

Bu suçlardan kesinleşmiş mahkumiyet kararı olanlar, kamu kurumlarında, özel sektörde veya sivil toplum kuruluşlarında çocuklarla ilgili alanlarda aktif olarak görev alamayacak. Düzenleme, çocukların korunmasına yönelik tedbirler kapsamında kanun metninde yer aldı.