Milyonları ilgilendiriyor! Emeklilikte 7 kuralına dikkat

Emeklilikte hangi kurumdan emekli olunacağını belirleyen “7 yıl kuralı” milyonları ilgilendiriyor. Özellikle 2008 öncesi sigortalılar için kritik.

EMEKLİLİKTE “7 YIL KURALI” NEDİR?

Türkiye’de milyonlarca çalışan emeklilik için dilekçe verirken, hangi kurumdan emekli olunacağı konusundaki en önemli kriterlerden biri “7 yıl kuralı”dır. Özellikle 1 Ekim 2008 öncesinde sigortalı olanlar için bu kural büyük önem taşır.

SON 2 BİN 520 GÜN KRİTİK

Kural gereği, kişinin emekliliği son 7 yıl (2 bin 520 gün) içindeki prim ödemelerine göre belirlenir.

Eğer bu süre içinde bin 261 günden fazla SSK primi varsa, emeklilik SSK üzerinden gerçekleşir.

Aynı durum Bağ-Kur ya da Emekli Sandığı için de geçerlidir.

Üç kurumdan da prim ödenmişse, en fazla prim yatırılan kurum esas alınır.

Bu nedenle sigortalıların dilekçe vermeden önce son 7 yıllık prim dağılımlarını dikkatle incelemesi gerekir.

1 EKİM 2008 SONRASI SİGORTALILAR İÇİN FARKLI UYGULAMA

1 Ekim 2008 sonrası ilk kez sigortalı olanlar için sistem değişti. Bu kişilerde yalnızca son 7 yıl değil, tüm çalışma hayatı boyunca hangi kuruma daha fazla prim ödenmişse emeklilik o kurum üzerinden gerçekleşiyor.

Yani 2008 sonrası sigortalılarda, primlerin ağırlıklı olduğu kurum emekliliğin yolunu belirliyor.

NEDEN 1 EKİM 2008 TARİHİ ÖNEMLİ?

Bu tarih, sosyal güvenlik sisteminde dönüm noktası oldu. 2008’de yürürlüğe giren 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı SGK çatısı altında birleşti.

Böylece:

2008 öncesi sigortalılar için “7 yıl kuralı” geçerliliğini korudu.

2008 sonrası sigortalılar için tüm prim günleri dikkate alınarak farklı bir yöntem uygulanmaya başlandı.

DİLEKÇE VERMEDEN ÖNCE DİKKAT

Uzmanlar, emeklilik dilekçesi vermeden önce son 7 yıllık prim gün dağılımının mutlaka kontrol edilmesi gerektiğini vurguluyor. Aksi halde kişi, kendisine daha avantajlı olacak kurum yerine farklı bir kurum üzerinden emekli olabilir.