Nöbette uyuyan çalışanı görüntüledi, başına gelmeyen kalmadı

Nöbette uyuyan mesai arkadaşının fotoğrafını çekip amirine gönderen çalışanın beraat kararı Yargıtay'dan döndü. Karar emsal niteliği taşıyor.

İş yerinde nöbet sırasında uyuyan mesai arkadaşının fotoğrafını çekerek amirine gönderen çalışan hakkında verilen beraat kararı Yargıtay tarafından bozuldu. Yüksek Mahkeme, söz konusu eylemin "özel hayatın gizliliğini ihlal" kapsamında değerlendirilmesi gerektiğine hükmederek emsal niteliğinde bir karara imza attı.

Olay, özel bir hastanenin mutfağında gece nöbeti sırasında yaşandı. İddiaya göre aşçı olarak çalışan B.D., mesai arkadaşı K.M.'nin nöbet sırasında uyuduğunu fark etti. Bunun üzerine çalışma arkadaşının fotoğraf ve görüntülerini çekerek amirine gönderdi.

ŞİKAYET SONRASI DAVA AÇILDI

Fotoğrafının ve görüntülerinin izinsiz şekilde çekilip üçüncü kişilerle paylaşıldığını öne süren K.M., avukatı aracılığıyla şikayette bulundu. Savcılık tarafından başlatılan soruşturmanın ardından B.D. hakkında dava açıldı.

Asliye Ceza Mahkemesi, sanık hakkında Türk Ceza Kanunu'nun 134. maddesi kapsamında "özel hayatın gizliliğini ihlal" suçundan 2 yıl 1 ay hapis cezası verilmesine ve bazı hak yoksunluklarının uygulanmasına karar verdi.

Karar daha sonra istinaf mahkemesine taşındı.

BERAAT KARARI YARGITAY'DAN DÖNDÜ

Bölge Adliye Mahkemesi, yerel mahkemenin kararını kaldırarak sanığın beraatine hükmetti. Ancak dosyanın temyiz edilmesi üzerine Yargıtay 12. Ceza Dairesi devreye girdi.

Yargıtay kararında, iş yerinde uyuyan kişinin görüntülerinin çekilmesi ve daha sonra başka bir kişiye gönderilmesinin iki ayrı suç oluşturduğuna dikkat çekildi.

Kararda, "görüntü ve seslerin kaydedilmesi suretiyle özel hayatın gizliliğini ihlal" ile "görüntü veya seslerin ifşa edilmesi suretiyle özel hayatın gizliliğini ihlal" suçlarının oluştuğu belirtildi.

İKİ AYRI SUÇTAN CEZA VERİLMELİ

Yargıtay 12. Ceza Dairesi, sanığın yalnızca görüntü almakla kalmayıp bu görüntüleri üçüncü bir kişiyle paylaştığını vurgulayarak iki ayrı suç nedeniyle ayrı ayrı cezalandırılması gerektiğini ifade etti.

Bu gerekçeyle Bölge Adliye Mahkemesi'nin beraat kararı bozuldu.

EMSAL NİTELİĞİNDE KARAR

Hukukçular, Yargıtay'ın verdiği kararın iş hayatı açısından önemli sonuçlar doğurabileceğini belirtiyor. Kararın, iş yerlerinde çalışanların görüntülerinin izinsiz şekilde kaydedilmesi ve paylaşılmasının hukuki sonuçlarına dikkat çeken önemli bir içtihat niteliği taşıdığı ifade ediliyor.