Resmi tatilde çalışana ek ödeme! Milyonların hesabına yatacak

Resmi tatil ve Kurban Bayramı’nda çalışan milyonlarca işçiye haziran maaşlarında çift yevmiye ödemesi yapılacak. İşte detaylar.

Mayıs ayındaki resmi tatiller ve yaklaşan Kurban Bayramı döneminde çalışan milyonlarca işçiyi ilgilendiren ek mesai ödemeleri netleşmeye başladı. İş Kanunu kapsamında uygulanacak “çift yevmiye” sistemiyle birlikte çalışanların haziran ayında alacakları maaşlara önemli ek ödemeler yansıyacak.

4857 sayılı İş Kanunu’na göre resmi tatil günlerinde çalışan işçiler, çalıştıkları her gün için ek bir günlük ücret alma hakkına sahip oluyor. Kamuoyunda “çift maaş” ya da “çift yevmiye” olarak bilinen uygulama özellikle sağlık, üretim, güvenlik, hizmet ve perakende sektörlerinde çalışan milyonlarca kişiyi kapsıyor.

RESMİ TATİL ÇALIŞMASINA EK ÜCRET

Bu yıl 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü, 19 Mayıs Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı ile Kurban Bayramı sürecinde çalışan işçiler için toplam 6,5 günlük ek mesai hakkı oluşacak.

Kurban Bayramı’nda arefe günü yarım gün, bayramın dört günü ise tam gün resmi tatil kapsamında değerlendiriliyor. Böylece yalnızca Kurban Bayramı döneminde çalışan işçiler için toplam 4,5 günlük ek mesai ücreti hesaplanıyor.

Mayıs ayındaki resmi tatillerin de eklenmesiyle birlikte toplam resmi tatil mesaisi 6,5 güne ulaşıyor.

ASGARİ ÜCRETLİYE 6 BİN TL’Yİ AŞAN ÖDEME

Mevcut asgari ücret hesaplamalarına göre günlük brüt ücret 1.101 TL, günlük net ücret ise yaklaşık 935,85 TL seviyesinde bulunuyor.

Sadece Kurban Bayramı boyunca çalışan bir asgari ücretliye yaklaşık 4 bin 950 TL brüt, kesintiler sonrası yaklaşık 4 bin 211 TL net ek ödeme yapılması bekleniyor.

1 Mayıs ve 19 Mayıs dahil tüm resmi tatillerde çalışan bir asgari ücretlinin ise yaklaşık 7 bin TL brüt, kesintiler sonrasında yaklaşık 6 bin 100 TL net ek ödeme alacağı belirtiliyor.

MAAŞA GÖRE EK GELİR DEĞİŞİYOR

Net maaşı 40 bin TL olan bir çalışanın günlük net kazancı yaklaşık 1.333 TL olarak hesaplanırken, 4,5 günlük Kurban Bayramı mesaisi için yaklaşık 6 bin TL, toplam 6,5 günlük resmi tatil çalışması için ise yaklaşık 8 bin 666 TL ek ödeme yapılacak.

Net maaşı 50 bin TL olan çalışanlar için 4,5 günlük bayram mesaisi yaklaşık 7 bin 500 TL, toplam resmi tatil çalışması ise yaklaşık 10 bin 833 TL ek gelir anlamına geliyor.

Net maaşı 60 bin TL seviyesinde olan çalışanlarda ise 4,5 günlük bayram mesaisi yaklaşık 9 bin TL, toplam 6,5 günlük resmi tatil çalışması ise yaklaşık 13 bin TL ek ödeme olarak hesaplanıyor.

Haziran ayında maaş bordrolarına yansıyacak ödemeler, çalışanların resmi tatillerdeki çalışma sürelerine göre değişiklik gösterecek.