Türkiye’de haftada 4 gün mesai uygulaması başlıyor

Orta Vadeli Program’da yer alan düzenleme ile Türkiye’de haftada 4 gün mesai 2026’da pilot olarak uygulanacak. Başarılı olursa tüm sektöre yayılacak.

TÜRKİYE’DE HAFTADA 4 GÜN MESAİ DÖNEMİ BAŞLIYOR

Türkiye’de milyonlarca çalışanı ilgilendiren önemli bir adım atılıyor. Orta Vadeli Program (OVP) kapsamında yer alan düzenleme ile haftada 4 gün mesai uygulaması 2026 yılında pilot olarak hayata geçirilecek.

OVP’DE PİLOT UYGULAMA SİNYALİ

Programda, “İş-yaşam uyumunun ve çalışan verimliliğinin artırılması doğrultusunda çalışma günleri ayarlaması için pilot uygulama yapılacaktır” ifadelerine yer verildi. Bu madde, Türkiye’de haftada 4 gün çalışma modeline geçişin ilk adımı olarak değerlendirildi.

İLK ETAPTA BELİRLİ KURUMLARDA

Uygulamanın ilk olarak belli kurum ve kuruluşlarda deneneceği öğrenildi. Pilot projenin başarılı olması halinde sistemin hem kamuya hem de özel sektöre yaygınlaştırılması planlanıyor.

AMAÇ: İŞ-YAŞAM DENGESİ VE VERİMLİLİK

Pilot uygulamanın temel hedefi, çalışanların iş-yaşam dengesini koruması, verimlilik artışı sağlanması ve motivasyonun yükseltilmesi olacak. Uzmanlara göre, daha kısa mesai haftaları uzun vadede iş gücü verimliliğini artırabilir.

DÜNYADAN ÖRNEKLER

Polonya, 1 Temmuz 2025 itibarıyla haftada 4 gün 32 saatlik çalışma modeline geçti.

İzlanda, Belçika, İspanya ve Japonya farklı modellerle kısa mesai uygulamalarını denedi.

Almanya’da 2024 yılında 45 şirket 4 günlük sisteme geçti.

İngiltere’de 2023’te yapılan pilot uygulama sonucunda çalışan memnuniyetinin yükseldiği, verimlilikte ise kayda değer bir kayıp yaşanmadığı tespit edildi.

TÜRKİYE’DE YENİ BİR DÖNEM

2026’da başlayacak pilot uygulamanın sonuçlarına göre Türkiye’de çalışma hayatında köklü bir dönüşüm yaşanabilir. Modelin başarılı olması halinde haftada 4 gün mesai, milyonlarca çalışanın hayatını doğrudan etkileyecek.