Avrupa'da çalışmak isteyen Türk vatandaşlarını yakından ilgilendiren bir gelişme yaşandı.İspanya'da inşaat sektöründe yaklaşık 700 bin yeni çalışana ihtiyaç duyulacağı belirtilirken, bazı mesleklerde yıllık brüt maaşların 1,6 milyon TL'yi aşabildiği açıklandı.Özellikle duvarcı, elektrikçi, tesisatçı, kaynakçı ve kalıp ustalarına yönelik personel ihtiyacı dikkat çekiyor. Ancak Türkiye'den çalışmak için gitmek isteyenlerin belirli şartları yerine getirmesi gerekiyor.

İSPANYA 700 BİN İŞÇİ ARIYOR

İspanya'da inşaat sektörü, artan konut ihtiyacı ve çalışan nüfusun yaşlanması nedeniyle personel sıkıntısı yaşıyor.

Deneyimli çalışanların emekliye ayrılması ve gençlerin inşaat sektörüne ilgisinin azalması, iş gücü açığını büyütüyor.

İspanya Ulusal İnşaat Konfederasyonu'nun (CNC) tahminlerine göre, ülkede önümüzdeki yıllarda yaklaşık700 bin yeni çalışana ihtiyaç duyulacak.

İnşaat şirketleri, devam eden projelerin tamamlanması ve yeni konut taleplerinin karşılanması için nitelikli personel arayışını sürdürüyor.

MAAŞLAR 1,6 MİLYON LİRAYI AŞIYOR

İspanya'daki inşaat sektöründe çalışanlara sunulan ücretler, mesleki deneyim ve uzmanlık alanlarına göre değişiklik gösteriyor.

Paylaşılan verilere göre yıllık brüt maaşlar şöyle:

Giriş seviyesi işçiler:20 bin-23 bin euro (yaklaşık 1 milyon 114 bin-1 milyon 281 bin TL)

Deneyimli ve vasıflı duvarcılar:28 bin euronun üzerinde (yaklaşık 1 milyon 560 bin TL ve üzeri)

Uzman ve sorumluluk sahibi personel:30 bin euronun üzerinde (yaklaşık 1 milyon 671 bin TL ve üzeri)

Belirtilen tutarlar yıllık brüt ücretleri ifade ediyor.

Çalışanların eline geçen net maaşlar, vergi ve sosyal güvenlik kesintilerine göre değişiyor.

Ayrıca ücretler çalışılan bölgeye, işverene ve mesleki deneyime bağlı olarak farklılık gösterebiliyor.

TÜRK İŞÇİLER İÇİN FIRSAT OLABİLİR

İspanya'daki iş gücü ihtiyacı, yurt dışında çalışmak isteyen Türk vatandaşları açısından da potansiyel fırsatlar oluşturuyor.

Özellikle inşaat sektöründe deneyimli olan kişilerin uygun iş ilanlarına başvurabileceği belirtiliyor.

İş gücü açığının yoğunlaştığı meslekler arasında şunlar bulunuyor:

Duvar ustaları

Elektrik tesisatçıları

Sıhhi tesisat ustaları

Kaynakçılar

Kalıp ustaları

Metal montaj ustaları

Ancak İspanya'nın personel ihtiyacı, Türk vatandaşlarına otomatik olarak çalışma veya oturum hakkı sağlamıyor.

İSPANYA'DA ÇALIŞMAK İÇİN HANGİ ŞARTLAR GEREKİYOR?

Türkiye'den İspanya'ya çalışmak amacıyla gitmek isteyen vatandaşların gerekli yasal işlemleri tamamlaması gerekiyor.

Avrupa Birliği dışındaki ülkelerden yapılacak başvurularda genel olarak işverenin çalışma izni sürecini başlatması gerekiyor.

Başvurunun onaylanmasının ardından çalışanın uygun vize işlemlerini tamamlaması isteniyor.

Bu nedenle İspanya'da çalışmak isteyenlerin iş ilanlarında belirtilen maaşların yanı sıra işverenin yabancı çalışan istihdam etme koşullarını da incelemesi gerekiyor.

BAZI MESLEKLERDE BAŞVURU KOLAYLAŞABİLİYOR

İspanya'da personel bulmakta güçlük çekilen meslekler için özel bir uygulama bulunuyor.

Ülkede üç ayda bir güncellenenZor Doldurulan Meslekler Kataloğu, işverenlerin çalışan bulmakta zorlandığı meslekleri ve bölgeleri belirliyor.

Başvuru yapılacak mesleğin ilgili bölgede bu katalogda bulunması, yabancı çalışanların çalışma izni sürecini kolaylaştırabiliyor.

Katalogda bulunmayan meslekler için de gerekli yasal koşulların sağlanması halinde başvuru yapılabiliyor.

İSPANYOLCA BİLMEK AVANTAJ SAĞLIYOR

İspanya'da inşaat sektöründe çalışmak isteyen kişiler açısından mesleki deneyim ve teknik yeterlilik önem taşıyor.

Özellikle elektrik, tesisat, kaynak ve kalıp işlerinde deneyimli çalışanlara ihtiyaç duyuluyor.

İspanyolca bilmek ise işverenlerle iletişim kurulması, çalışma ortamına uyum sağlanması ve iş güvenliği talimatlarının anlaşılması açısından avantaj sağlayabiliyor.

İŞ BAŞVURUSU YAPACAKLAR DİKKAT

İspanya'daki yaklaşık 700 bin kişilik iş gücü ihtiyacı, tek seferde yapılacak resmî bir toplu işçi alımı anlamına gelmiyor. Bu rakam, sektörün önümüzdeki yıllara ilişkin tahmini personel ihtiyacını ifade ediyor.

Türkiye'den başvuru yapacak vatandaşların işverenlerin yayımladığı ilanları, çalışma izni koşullarını ve ücretlerin brüt ya da net olduğunu kontrol etmesi gerekiyor.