Türkiye'de milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren çalışma saatlerinin kısaltılması konusu yeniden gündeme geldi. Dünyada birçok ülke haftalık mesai sürelerini azaltmaya yönelik adımlar atarken, Türkiye'de uygulanan 45 saatlik çalışma süresinin düşürülmesi gerektiği belirtildi. SGK Başuzmanı İsa Karakaş, çalışma saatlerinin azaltılmasının çalışan sağlığı ve verimlilik açısından önemli olduğunu vurguladı.

ÇALIŞMA SAATLERİ KISALACAK MI?

Türkiye'de haftalık çalışma süresinin 45 saatten 40 saate düşürülüp düşürülmeyeceği merak ediliyor.

SGK Başuzmanı İsa Karakaş, Türkiye Gazetesi'ndeki yazısında dünyada çalışma sürelerine ilişkin yapılan düzenlemeleri değerlendirdi.

Karakaş, birçok ülkede uzun çalışma saatlerinden uzaklaşıldığını belirterek Türkiye'de de benzer adımlar atılması gerektiğini ifade etti.

Ancak Türkiye'de haftalık çalışma süresinin düşürülmesine ilişkin yürürlüğe girmiş yeni bir düzenleme bulunmuyor.

TÜRKİYE'DE HAFTALIK MESAİ 45 SAAT

Türkiye'de 4857 sayılı İş Kanunu'nun 63. maddesine göre haftalık normal çalışma süresi en çok 45 saat olarak uygulanıyor.

Bu süre, aksi kararlaştırılmadıkça çalışılan günlere eşit şekilde bölünüyor.

Haftada 6 gün çalışılan iş yerlerinde günlük çalışma süresi 7,5 saat olurken, 5 gün çalışılan iş yerlerinde günlük 9 saatlik mesai uygulanabiliyor.

SGK Başuzmanı İsa Karakaş, mevcut çalışma süresinin yeniden değerlendirilmesi gerektiğini belirtti.

BREZİLYA'DAKİ GELİŞME GÜNDEM OLDU

Karakaş, çalışma saatlerinin azaltılmasına yönelik uluslararası gelişmelere dikkat çekti.

Brezilya'da haftalık çalışma süresinin 44 saatten 40 saate düşürülmesi ve çalışanlara ücret kesintisi olmadan iki gün dinlenme hakkı tanınmasına yönelik anayasal düzenleme yapıldığını aktardı.

Karakaş, Türkiye'nin de çalışma sürelerinin azaltılması konusunda adım atması gerektiğini savundu.

DÜNYADA ÇALIŞMA SAATLERİ NE KADAR?

Karakaş'ın paylaştığı karşılaştırmada farklı ülkelerdeki haftalık çalışma süreleri şöyle sıralandı:

Türkiye: 45 saat

Fransa: 35 saat

İzlanda: 35-36 saatlik uygulamalar

Avustralya: 38 saat

Japonya: 40 saat

Güney Kore: 40 saat

Şili: 40 saate kademeli geçiş

Brezilya: 40 saatlik düzenleme aktarıldı

Çalışma sürelerine ilişkin yasal sınırlar ve fiilî uygulamalar, ülkelerin mevzuatına ve sektörlere göre farklılık gösterebiliyor.

UZUN ÇALIŞMA SAATLERİNE DİKKAT ÇEKTİ

SGK Başuzmanı İsa Karakaş, uzun çalışma saatlerinin çalışanların fiziksel ve ruhsal sağlığını olumsuz etkileyebileceğini belirtti.

Karakaş, çalışma sürelerinin azaltılmasının yalnızca çalışanların dinlenmesi açısından değil, iş verimliliği bakımından da değerlendirilmesi gerektiğini ifade etti.

Konuyla ilgili şu açıklamayı yaptı:

Gelişmiş dünya, emeğin miktarını değil, niteliğini ve verimini öne çıkaran yeni bir döneme adım attı. Sıra bizde. Bizim çalışanlarımız da fazlasıyla hak ediyor.

ÇALIŞMA SÜRESİNİN DÜŞÜRÜLMESİNİ İSTEDİ

Karakaş, haftalık 45 saatlik çalışma süresinin azaltılmasının bir lüks olarak görülmemesi gerektiğini vurguladı.

Çalışma saatlerinin kısaltılmasının toplumsal, ekonomik ve insani açıdan önemli olduğunu belirten Karakaş, şu ifadeleri kullandı:

Bu adım, toplumsal, ekonomik ve insani açılardan kaçınılmaz bir zorunluluktur.

Uzun çalışma saatlerinin kronik yorgunluk, tükenmişlik ve strese neden olabileceğini belirten Karakaş, dinlenme sürelerinin artırılmasının çalışanların verimliliğini olumlu etkileyebileceğini ifade etti.