Milyonlarca çalışanın merakla beklediği2026 yılı asgari ücret zammınailişkin ilk rakam sendikalardan geldi.DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, yeni yılda geçerli olacak asgari ücretinen az 45 bin TLolması gerektiğini belirterek hükümete ve işverenlere“gerçek bir toplu pazarlık süreci”çağrısında bulundu.

Canlı yayında konuşan Çerkezoğlu, Türkiye’de asgari ücretin artık neredeyse tüm çalışanların aldığı“ortalama ücret”haline geldiğini söyledi. Dört kişilik bir ailenin tüm fertleri çalışsa dahi gelirlerininyoksulluk sınırını aşamadığınıvurgulayan DİSK Başkanı,

“Bu tablo kabul edilemez. Asgari ücret, işçinin ailesiyle birlikte insanca yaşayabileceği bir seviyede belirlenmelidir.”
ifadelerini kullandı.

“ASGARİ ÜCRET 45 BİN TL’NİN ALTINDA OLMAMALI”

TÜRK-İŞ’in son araştırmasına göreyoksulluk sınırının 92 bin 547 TL’ye ulaştığını hatırlatan Çerkezoğlu, “Bir evde iki kişi çalıştığında bile yoksulluk sınırı aşılamıyor. Bu nedenle 2026 asgari ücretinin 45 bin TL’nin altında olmaması gerekiyor.” dedi.

“VERGİ SİSTEMİ ÇALIŞANI CEZALANDIRIYOR”

Çerkezoğlu, gelir vergisi dilimlerinin enflasyon oranına göre güncellenmemesini de eleştirerek,

“Yılın başında aynı maaşı alan bir çalışan, yıl sonunda yüksek vergi dilimine giriyor ve maaşı eriyor. Bu sistem çalışanı cezalandırıyor. Az kazanan az, çok kazanan çok vergi vermelidir.”
şeklinde konuştu.

“EMEKLİLER AÇLIK SINIRININ ALTINDA YAŞIYOR”

DİSK Başkanı ayrıca, mevcut emekli maaşlarınıninsanca yaşam koşullarının çok gerisindekaldığını belirterek, devletin emeklilere onurlu bir yaşam sağlaması gerektiğini söyledi.

“GERÇEK TOPLU PAZARLIK SÜRECİ BAŞLATILMALI”

Asgari ücretin belirlenme sürecininsembolik olmaktan çıkarılmasıgerektiğini vurgulayan Çerkezoğlu, “Bu süreç göstermelik olmamalı. Gerçek bir toplu pazarlık mekanizması kurulmalı. Emekçilerin insanca yaşayabileceği bir ücret belirlemek, toplumsal barışın da anahtarıdır.” dedi.

GÖZLER ARALIK AYINDAKİ KOMİSYONDA

Asgari Ücret Tespit KomisyonuAralık ayında bir araya gelecek. Ekonomistlerin tahminlerine göre artış oranı yüzde20 ila 30arasında değişebilir. Ancak sendikalar, bu oranların yetersiz olduğunu savunuyor.

Uluslararası finans kuruluşlarındanJP Morgan yüzde 20,Morgan Stanley ise yüzde 25civarında artış öngörürken, sendikalar45 bin TL hedefinde kararlıolduklarını ifade ediyor.