Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi nedir? İşte kesinti oranları

TAMAMLAYICI EMEKLİLİK SİSTEMİ 2026’DA YÜRÜRLÜĞE GİRİYOR

Resmi Gazete’de yayımlanan 2026 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı, milyonlarca çalışanı ilgilendiren yeni bir düzenlemeyi de beraberinde getirdi.
Buna göre mevcut Otomatik Katılım Sistemi (OKS), işveren katkısının da dahil edileceği Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’ne (TES) dönüştürülecek.

Yeni sistem, 2026 yılında yürürlüğe girecek ve tüm çalışanlar zorunlu olarak dahil edilecek.

MAAŞLARDAN YÜZDE 3 KESİNTİ YAPILACAK

TES kapsamında çalışanların net maaşlarından yüzde 3 oranında kesinti yapılacak.
Bu kesintiye ek olarak işverenden yüzde 1 oranında katkı payı alınacak ve devlet de yüzde 30 oranında destek sağlayacak.

Böylece, her çalışanın maaşından yapılan kesintiler, işveren ve devlet katkılarıyla birlikte kişisel emeklilik hesabında birikecek.
Bu tutarlar bireysel fonlarda işletilerek, çalışanın emeklilik döneminde ikinci bir maaş olarak ödenebilecek.

SİSTEMDE EN AZ 10 YIL KALMA ZORUNLULUĞU

Yeni sistemde çalışanların en az 10 yıl boyunca TES’te kalması zorunlu olacak.
Cayma hakkı bulunmayan bu sistemden çıkış sadece:

emeklilik döneminde,

maluliyet durumunda,

ölüm halinde mümkün olacak.

Böylece çalışanlar hem Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kapsamında bir emekli maaşı alabilecek, hem de TES’ten ikinci bir emekli geliri elde edebilecek.

60 YAŞINDA İKİNCİ EMEKLİLİK

Sistem, mevcut SGK emekliliğinden bağımsız olarak çalışıyor.
Kişi SGK’dan emekli olduktan sonra 60 yaşını doldurduğunda TES kapsamındaki ikinci emekli aylığını alabilecek.
Bu aylık, kişinin bireysel fon hesabında biriken tutar üzerinden hesaplanacak.

KISMİ ÇIKIŞLAR MÜMKÜN OLACAK

Tamamen çıkış hakkı bulunmasa da belirli durumlarda kısmi çekiş yapılabilecek.
60 yaş altındaki çalışanlar, aşağıdaki durumlarda birikimlerinin belirli bir kısmını çekebilecek:

İlk konut alımı

Evlilik

İşsiz kalma

Ağır hastalık

Bu hallerde birikimlerin yüzde 10’una kadar, birden fazla sebeple yararlanıldığında ise toplamda yüzde 20’ye kadar ödeme yapılabilecek.

KIDEM TAZMİNATI HAKLARI KORUNACAK

Yeni sisteme geçişle birlikte çalışanların mevcut kıdem tazminatı hakları korunacak.
TES’in yürürlüğe girdiği tarihten önceki çalışma süreleri için mevcut kıdem tazminatı sistemi geçerli olacak; sonraki dönem için karma bir model uygulanacak.

TES’İN AMACI

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nin temel amacı,

emeklilik döneminde oluşan gelir kaybını telafi etmek,

çalışanlara ek emeklilik geliri sağlamak,

ve hane halkı tasarruf oranını artırmak olarak açıklandı.

Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu (SEDDK) tarafından yürütülecek sistem, kamu ve özel sektör paydaşlarının görüşleri alınarak şekillenecek.

ÖZETLE TES