Kültür ve Turizm Bakanlığı, 2026 yılı personel planlaması kapsamında farklı birimlerinde görevlendirilmek üzere toplam72 sözleşmeli personel alımıyapacağını duyurdu. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar çerçevesinde yürütülecek alım sürecine ilişkin takvim ve temel başvuru koşulları yayımlanan kılavuzda paylaşıldı.

BAŞVURULAR 19 HAZİRAN'DA BAŞLIYOR

Bakanlık bünyesinde istihdam edilecek 72 sözleşmeli personel için başvurular 19 Haziran 2026 tarihinde başlayacak. Adaylar, ilanda belirtilen mezuniyet alanları ve unvanlar doğrultusunda başvuru yapabilecek. Başvuru süreci 3 Temmuz 2026 tarihinde sona erecek.

Adayların, kılavuzda yer alan eğitim düzeyi ve bölüm şartlarını dikkatle inceleyerek başvurularını buna uygun şekilde tamamlaması gerekiyor. Başvuruların hangi platform üzerinden ve nasıl yapılacağına ilişkin detaylar da Bakanlık tarafından yayımlanan ilanda yer alıyor.

BAŞVURU İÇİN GENEL ŞARTLAR

Kültür ve Turizm Bakanlığı’nın 72 sözleşmeli personel alımına başvuracak adaylarda genel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda yer alan koşullar aranıyor. Buna göre adaylarınTürk vatandaşıolması ve başvuru tarihi itibarıyla18 yaşını tamamlamışbulunması gerekiyor.

Adaylarınkamu haklarından mahrum olmamasıve Türk Ceza Kanunu’nda sayılan belirli suçlardan hüküm giymemiş olması şartı aranıyor. Bu kapsamda; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezası alanlar ile affa uğramış olsa dahi devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûmiyeti bulunanlar başvuru yapamıyor.

Bakanlık, herhangi bir kamu kurum veya kuruluşunda4/B statüsünde sözleşmeli personelolarak görev yapanların bu alıma başvuramayacağını belirtiyor. Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmama, askerlik çağına gelmemiş olma, askerlik hizmetini yapmış veya ertelenmiş ya da muaf tutulmuş olma şartı aranıyor.

Ayrıca adayların, görevlerini sürekli yapmalarına engel teşkil edecek nitelikteakıl hastalığınınbulunmaması gerekiyor. İlanda, pozisyon bazlı özel şartlar ve mezuniyet kriterleri de kılavuz üzerinden adayların erişimine açılmış durumda.