Milyonlarca çalışanı, emekliyi, esnafı ve çiftçiyi yakından ilgilendirenSGKdüzenlemesi gündemde. 2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı kapsamında emekli aylığı bağlama sisteminin yeniden düzenlenmesi, düşük gelirli vatandaşlaramikro sigortaimkânı geliştirilmesi ve SGK işlemlerinin tek platformda toplanması hedefleniyor. Peki, yeni sistemde neler değişecek?

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile ilgili yeni reform hazırlıkları dikkat çekiyor. Sosyal güvenlik sisteminin mali sürdürülebilirliğini güçlendirmek amacıyla hazırlanan yol haritası, çalışanlardan işverenlere kadar geniş bir kesimi ilgilendiriyor.

27 Ekim 2026'da yayımlanan 2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı'nda yer alan hedefler doğrultusunda, özellikle emekli aylıklarının hesaplanması ve sigorta kapsamının genişletilmesi üzerinde çalışmalar yürütülecek.

EMEKLİ AYLIĞI SİSTEMİ DEĞİŞECEK Mİ?

Yeni düzenleme hazırlığının en dikkat çekici başlığı, emekli aylığı bağlama sistemi oldu.

Mevcut sistemin yeniden ele alınması ve çalışanların daha uzun süre istihdamda kalmasını teşvik edecek bir model geliştirilmesi planlanıyor.

Bu kapsamda SGK, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Strateji ve Bütçe Başkanlığı ortak çalışmalar yürütecek.

Yeni modelde hem sosyal güvenlik sisteminin mali dengelerinin korunması hem de çalışma hayatında kalmanın teşvik edilmesi amaçlanıyor.

Ancak emekli aylıklarının hangi yöntemle hesaplanacağına ilişkin kesinleşmiş bir formül henüz açıklanmadı.

EMEKLİLİK YAŞI ARTACAK MI?

Milyonlarca çalışanın merak ettiği konulardan biri de emeklilik şartlarında değişiklik yapılıp yapılmayacağı.

2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı'nda emeklilik yaşının artırılmasına veya prim gün sayısının değiştirilmesine ilişkin somut bir karar bulunmuyor.

Açıklanan hedefler, öncelikle aylık bağlama sisteminin yeniden değerlendirilmesine odaklanıyor.

Dolayısıyla söz konusu çalışma, mevcut emeklilik şartlarının hemen değiştiği anlamına gelmiyor.

ESNAF VE ÇİFTÇİYE MİKRO SİGORTA

Yeni SGK düzenlemesinin önemli başlıklarından biri de düşük gelirli vatandaşlara yönelik sosyal güvenlik uygulamaları.

Esnaf, sanatkâr, çiftçi ve mevsimlik çalışanlar için özel sigorta programlarının geliştirilmesi hedefleniyor.

Sosyal güvenlik kapsamı dışında bulunan grupların sisteme katılımını kolaylaştıracak mikro sigorta modelleri üzerinde çalışılacak.

Ayrıca evden çalışma, hibrit çalışma ve kısmi süreli istihdam gibi esnek çalışma biçimlerinin sosyal güvenlik sistemiyle uyumunun artırılması planlanıyor.

YAŞLI BAKIMINDA YENİ DÖNEM

Türkiye'de nüfusun yaşlanmasıyla birlikte artan bakım ihtiyacı da yeni programın gündeminde.

Yaşlı bakım hizmetlerinin finansmanını desteklemek amacıyla bakım sigortası modelinin geliştirilmesi hedefleniyor.

Bu çerçevede sistemin sürdürülebilirliğine yönelik analizler yapılacak. Mesleki rehabilitasyon uygulamaları da sosyal güvenlik alanındaki çalışmalar arasında bulunuyor.

SGK İŞLEMLERİ TEK PLATFORMDA TOPLANACAK

İşverenlerin SGK işlemlerini daha kolay gerçekleştirebilmesi için dijital hizmetlerde de değişiklik planlanıyor.

İşverenlerin kurum bünyesindeki işlemlerine tek platform üzerinden ulaşabilmesi amaçlanıyor.

Kolay işverenlik uygulamasının kapsamı genişletilecek, mevcut istihdam teşvikleri yeniden değerlendirilecek.

Yeni sistemle bürokratik işlemlerin azaltılması ve hizmetlere erişimin kolaylaştırılması hedefleniyor.

YÜZDE 20 DÜŞÜŞE SMS UYARISI

Programda dikkat çeken uygulamalardan biri de çalışanlara gönderilecek SMS bildirimleri oldu.

Prime esas kazancı bir önceki aya göre yüzde 20'den fazla azalan sigortalılara kısa mesajla bilgilendirme yapılması planlanıyor.

Böylece çalışanların SGK'ya bildirilen kazançlarındaki önemli değişikliklerden haberdar olması amaçlanıyor.

Ayrıca işyerlerine yönelik risk odaklı denetimlerin artırılması, ilaç ve tedavi harcamalarının daha etkin yönetilmesi de hedefler arasında yer alıyor.

SGK düzenlemeleri için gözler şimdi ilgili bakanlıkların ve kurumların yürüteceği çalışmalara çevrildi.Emekli aylığı hesaplama sistemi, mikro sigorta ve bakım sigortasına ilişkin uygulama esasları ilerleyen süreçte netleşecek. Programda yer alan hedeflerin henüz yürürlüğe girmiş yeni emeklilik kuralları olmadığına dikkat çekiliyor.