Anne ve baba adaylarını yakından ilgilendiren doğum izni konusunda kapsamlı bir değişiklik geliyor. Hükümetin “aile yılı” kapsamında hazırladığı yeni düzenlemede sona yaklaşıldı. Mevcut doğum izni sürelerinin uzatılması, iznin ebeveynler arasında paylaşılabilmesi ve işçi-memur farklarının kaldırılması hedefleniyor.

Yeni düzenlemeye göre doğum izninin20 ya da 24 haftaya çıkarılmasıgündemde. Ayrıca mevzuattaki ilgili maddelerde “anne” yerine“ebeveyn”kelimesi kullanılacak. Böylece doğum öncesi doktor onayıyla sonraya aktarılabilen izin, isteyen baba tarafından da kullanılabilecek.

BABALIK İZNİ 10 GÜNE ÇIKIYOR

Düzenleme kapsamında doğum sonrası babalara verilen izin süresi de artırılıyor. Hâlihazırda5 gün olan babalık izninin 10 güne çıkarılmasıplanlanıyor. Böylece aile bireylerinin doğum sürecine daha aktif şekilde katılması hedefleniyor.

İŞÇİ VE MEMUR ARASINDAKİ FARKLAR KAPANIYOR

Yeni düzenlemeyle birlikte işçi ve memur arasındaki doğum sonrası hak farklarının ortadan kaldırılması amaçlanıyor.

Süt izni eşitleniyor

Mevcut durumda:

İşçi anneler: Bebek 1 yaşına gelene kadargünde 1,5 saatsüt izni kullanabiliyor.

Memur anneler: İlk 6 ay3 saat, sonraki 6 ay1,5 saatsüt izni kullanıyor.

Taslak düzenleme ileişçi anneler de memur annelerle eşit süt iznihakkına sahip olacak.

ÜCRETSİZ İZİNDE DE EŞİTLİK GELİYOR

Şu anda işçiler en fazla6 ay, memurlar ise2 yıla kadarücretsiz izin kullanabiliyor. Yeni düzenleme, işçiler için de aynı hakları getiriyor.

Buna göre:

İşçiler de2 yıla kadar ücretsiz izinkullanabilecek.

Böylece çalışan ebeveynlerin doğum sonrası süreçte daha esnek hareket edebilmesi sağlanacak.