Memur olma şartları değişti

Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu, “Bazı Kanunlar ile 375 Sayılı KHK’de Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”nin birinci bölümünde yer alan 10 maddeyi kabul etti.

Yapılan değişikliklerle birlikte kamu personel alımları, TRT ve BTK gibi kurumların yapıları ve çalışma esaslarında kapsamlı düzenlemeler getirildi.

Devlet Memurları Kanunu’nda yapılan değişiklikle, kamu kurum ve kuruluşlarında yarışma sınavı ile yapılacak memur alımlarında artık 35 yaş sınırı aranacak. Bu sınır, üst kurullar ve bağımsız kurumlar dahil tüm kamu alımlarında geçerli olacak.

Yeni düzenlemeyle TRT’ye özel şirket kurma, yerli-yabancı ortaklıklara katılma ve bu şirketlerden ihalesiz mal ve hizmet alımı yapma hakkı verildi.

TRT ihaleye tabi olmayacak

Kadro karşılığı sözleşmeli personel çalıştırılabilecek

Genel Müdür onayıyla şirketlerde yönetici olarak görevlendirme yapılabilecek

Yeni düzenlemeye göre:

TRT personeline yılda 4 maaş tutarında ikramiye verilebilecek

Kadrolu ve özel hukuk personelinin tüm mali ve sosyal hakları Cumhurbaşkanı kararıyla belirlenecek

Personelin kurumlar arası naklinde hakları korunacak

Yeni düzenleme ile Uyuşmazlık Mahkemesi Başkanı, Anayasa Mahkemesi üyeleri arasından seçilecek.

Vergi denetçileri, görevlerinden ayrıldıktan sonra son 3 yılda denetledikleri mükelleflerle ilişkili hiçbir kurumda 3 yıl süreyle çalışamayacak ve sözleşme imzalayamayacak.

BTK Kurulu üyelerine getirilen yeni düzenlemeyle, artık üyelerin:

Siyasi parti yöneticisi olmamış

Parti görevinden ayrılmış olmaları gerekecek.

TRT, kamu taşınmazlarını bedelsiz olarak kullanabilecek.

Personelin işlediği suçlarda soruşturma izni Genel Müdür tarafından verilecek.

TRT çalışanlarının özlük hakları ve atama esasları yönetmelikle belirlenecek.