KADIN MEMURLARA 24 HAFTA DOĞUM İZNİ

Türkiye’de düşen doğum oranlarına karşı hükûmet yeni bir düzenleme için düğmeye bastı. Hazırlanan taslak çalışmaya göre, kadın memurların doğum izinleri 16 haftadan 24 haftaya çıkarılacak.
Yeni düzenleme ile doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra ise 16 hafta analık izni kullandırılacak. Çoğul gebeliklerde doğum öncesi ek 2 haftalık izin hakkı ise korunacak.

BABALIK İZNİ 15 GÜNE ÇIKIYOR

Mevcut uygulamada 10 gün olan babalık izni, taslak düzenleme ile 15 güne çıkarılacak. Ayrıca işçi statüsündeki çalışanlara da 15 gün ücretsiz izin hakkı tanınması öngörülüyor. Bu sayede babaların da çocuk bakımına daha fazla katılması teşvik edilecek.

KORUYUCU AİLELERE EK HAKLAR

Taslak düzenlemede koruyucu aileler için de özel teşvikler yer alıyor. Buna göre, 3 yaşını doldurmamış bir veya daha fazla çocuğa koruyucu aile olan devlet memurları, çocuğun teslim alındığı tarihten itibaren 15 gün izin kullanabilecek.

NÜFUS POLİTİKASINA DESTEK

Hazırlanan düzenlemenin gerekçesinde, Türkiye’nin Birleşmiş Milletler kriterlerine göre “çok yaşlı nüfus” statüsüne girmeye başladığına dikkat çekildi. Yeni düzenleme ile hem doğum oranlarının teşvik edilmesi hem de aile kurumunun güçlendirilmesi amaçlanıyor.

KORUYUCU AİLE SAYISI ARTACAK

Taslağın bir diğer hedefi ise çocuk koruma mekanizmasını güçlendirmek. Koruyucu ailelerin çocuklarla daha fazla vakit geçirmesi ve sağlıklı iletişim kurabilmesi için izin düzenlemesi devreye alınacak. Bu sayede daha çok çocuğun kurumlar yerine aile yanında büyümesi sağlanacak.